Wat maakt een goede opdrachtomschrijving?

Voordat een opdracht start, leg je samen met de opdrachtgever de opdrachtomschrijving vast. Dit document toont dat je als zelfstandig professional (ZP'er) écht zelfstandig werkt, en niet feitelijk in dienst bent. Hieronder vind je de belangrijkste punten.

Beschrijf een concreet resultaat
Leg vast wat je oplevert, en wanneer. Gebruik geen vage taal als 'ondersteunen bij' of 'meedenken over'. Benoem een duidelijk doel, met tussenstappen en een deadline. Zo is helder wanneer de opdracht klaar is.

Kies je eigen werkwijze
Bepaal zelf hoe, waar en wanneer je werkt, binnen de grenzen van de opdracht. Werk je toch op vaste tijden of een vaste plek? Leg dan uit waarom dat nodig is voor deze specifieke opdracht.

Blijf zelfstandig in het team
Werk je samen met een team? Zorg dat je opdracht een eigen, herkenbaar onderdeel is. Voorkom dat je opgaat in de organisatie als een vaste medewerker.

Regel vervanging
Kun je je laten vervangen door iemand met dezelfde kennis en vaardigheden? Leg dit vast. Kan dat niet? Geef dan een goede reden.

Onderbouw je tarief
Je tarief hoort te passen bij je kennis en ervaring. Ligt je tarief onder de wettelijke ondergrens? Dan loop je risico dat de wet ervan uitgaat dat je een dienstverband hebt.

Check je ondernemerschap
Werk je voor meerdere opdrachtgevers? Investeer je in eigen materiaal, verzekeringen of scholing? Dit soort zaken versterkt je positie als zelfstandig professional.

Tot slot
Een goede opdrachtomschrijving beschermt jou en de opdrachtgever. Twijfel je over een onderdeel? Neem dan contact op met je intermediair of de opdrachtgever, vóór de opdracht start.